宪法法院也驳回了保护宪法权利的要求。通过这种方式 高等法院认可了男性和女性作为母亲和父亲的许可期限的差异。当然 他指出 将延长产假和陪产假福利等同于产假 达到母亲目前享有的十六周 是社会上存在的争论。 生物学是差异的基础 对于宪法法院而言 一项立法与另一项立法之间的区别是基于分娩的生物学行为 而分娩总是落在母亲身上。因此 不同的持续时间是合理的。 就母亲而言 立法者制定法规的目的是让她在分娩后可以休息。
社会保障的经济补贴是对劳动妇女健康保障的一部分 包括怀孕 分娩和产褥期。因此 分娩后的六周是强制性的 而剩下的十周可以与父亲分享。也正是这样 保证了产妇能够享受到产后的休 新加坡 WhatsApp 号码列表 息和恢复。 然而 自 年以来在西班牙社会秩序中得到承认的陪产假福利和休假的目的是促进职业 个人和家庭生活的协调。此外 还鼓励男女分工照顾儿女。应该记住 最初 这个许可证是十三天 但它被连续延长到现在的五个星期。 父母必须负起照顾孩子的责任。
从前面的注释开始 宪法法院指出父亲和母亲在照顾共同子女方面必须负有相同的义务。西班牙宪法第 条规定了这一点 该条规定父母必须向儿童提供各种帮助 无论他们是婚生还是非婚生 在他们未成年时以及其他合法的情况下。但这并不意味着陪产假和产假的区别是基于性别的歧视 也不意味着社会保障福利应该与原告所主张的一样。 是的 对于宪法法院来说 立法机关可以根据其社会保障体系的合法配置自由 管理用于该目的的经济资源 因为这是每时每刻的最佳估计。